集团要闻
公告专栏
02 现在的位置：首页 > 期刊导读 > 2016 > 02 >
我国出版企业高管团队特征与企业绩效关系研究——基于出版业上市公司的经验数据
【作者】 杨萱 [1,2]
【关键词】 出版业上市公司 高管特征
【摘要】高层梯队理论表明,高管团队特征对企业经济行为有显著影响。文章利用2010—2014年间12家出版业上市公司数据,实证检验出版企业高管特征与企业绩效之间关系。研究发现：出版企业高管团队规模和高管团队任期与企业绩效呈倒＂U＂型关系;高管团队平均年龄与企业绩效显著正相关;而高管团队中女性比例与企业绩效在统计上没有显著关系。此研究对我国出版类企业完善高管队伍结构和提升企业绩效,具有一定的参考价值。
《编辑之友》版权所有 晋ICP备14006186号
地址：太原市建设南路21号出版大厦 邮政编码：030012