学习会上，集团党委书记、董事长梁宝印，党委副书记邓国帅，副总经理琚林勇，纪委书记李文芳，副总经理荆作栋，副总经理胡彦威等领导，带头学，亲自讲，边学习领会精神，边讲述心得体会，带领集团本部干部职工开展了一次内容丰富、效果显著的集中学习。

会上，邓国帅副书记对集团开展“大讨论”活动的目标、主题、任务、内容等进行了重点梳理和解读，进一步加深了参会人员对“大讨论”活动的认识，并对第一阶段工作提出具体要求，一是每次集中学习讨论后要尽快撰写印发会议简报；二是个人在集中学习后要开展深入的自学，按要求撰写书面材料；三是加强学习监督管理，做好会议签到；四是活动办公室要将集团“大讨论”活动进度表分发至所有员工，使所有员工明确活动安排、紧跟活动进度。

梁宝印董事长在会上传达了骆惠宁书记对全省宣传思想文化系统开展“大讨论”活动的指示精神和王清宪部长对开展好“大讨论”活动的具体要求，并强调集团领导班子、本部干部职工应更加重视“大讨论”活动，在全系统干部职工中先行一步、做出表率，认认真真、扎扎实实的开展好每个阶段的工作，坚决防止“灯下黑”。

梁宝印董事长强调，通过此次集中学习，大家要认真领会学习内容，真正做到消化吸收，学深学透，融会贯通，真正把学习内容转化成我们推动集团发展的内在动力。对于集团本部下一步开展好“大讨论”活动，梁宝印董事长提出三点要求：

第一，要加强引导，以上率下。领导干部要进一步增强对于本次活动重要意义的认识，做到率先垂范。特别是集团党委班子全体成员和中层副职以上领导干部，要真正按照骆书记和王部长的指示精神，真正学起来、动起来，认真对照集团的“大讨论”活动方案，逐项落实、逐个整改，不折不扣、不走过场，做好、做细、做实各阶段的工作。

第二，要认真对待，形成成果。集团本部干部职工要真正把“大讨论”活动作为促进工作、提升自我的重要途径，主动学习，积极讨论，将所学所思所想撰写心得体会。尤其是集团领导及本部中层副职以上干部每次集中学习讨论后要提交书面发言材料。通过学习讨论，不仅要形成学习成果，更要以学习为带动，积极查摆问题，深入整改落实，形成实实在在的工作成果、制度成果、业绩成果和发展成果。

第三，要统筹安排，做好规划。这次“大讨论”活动时间紧、任务重，全系统要树立“一盘棋”思想，统筹安排，协调推进，要把活动和业务的关系处理好，做到两手抓、两不误、两促进。特别是领导小组办公室要负起责任，综合组要做到活动内容的安排不漏项，活动范围的覆盖不漏人，活动推进的节奏不掉队；督导组要按照方案的要求，保证督导的次数和效果，确保“大讨论”活动顺利开展、取得实效。